مروری بر رویکردهای اخلاقی در تیوریهای مدیریت دولتی نوین با تاکید بر چالشها و تحولات کنونی مدیریت دولتی ایران

در این مقاله بهروش توصیفی، از طریق تحلیل محتوا و با هدف کاربردی، مروری بر رویکردهای اخلاقی تیوریهای مدیریت دولتی نوین انجام گرفته است؛ تا ازین راستا نیازهای روز مدیریت دولتی ایران به ارزشهای اخلاقی موثر را دریابیم. یافتههای پژوهش حاضر دال بر اینست که دولت بهعنوان خدمتگزار مردم ملزم به رعایت اصول قانونی است و صرف ا قانونمداریدولتمردان نشانگر اخلاقی بودن آنها نخواهد بود چراکه اخلاق چیزی ورای قانون است.توجه به اخلاق و استراتژیهای مرتبط با آن نقش مهمی در تکامل و کیفیت حکمرانی خوب ایفا میکند. تاکید بر خصوصیسازی، سازماندهی مجدد در بخشدولتی، کوچک کردن دولت، عدم تمرکز، تاکید بر نتایج، مشتریگرایی و شهروندمحوری و غیره که همه از ارکان مدیریت دولتی نوین هستند، بستری را فراهم میکند که در صورت ضعیف بودن زیرساختهای اخلاقی میتواند چالش جدی فرارویمدیریت دولتی نوین قرار دهد. راهکارهای ارایه شده در این مقاله عبارتند از نهادینه کردن ارزشهای اخلاقی در فرهنگ سازمانی، اهتمام جدی به پیاده سازی شایستهسالاری و فرهنگ پاسخگویی، برخورد با فساد اداری و اصلاح ساختار نظام اداری ایران به سمت عدم تمرکز و سیاست زدایی از نظام اداری.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، ارزش ، پاسخگویی ، قانونمندی ، مدیریت دولتی نوین