فناوریهای اجتماعی و توسعه سازمانها
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF02_0638
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 518
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه کردستان، سنندج، ایران،
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک دانشگاه پیام نور تهران، تهران، ایران
چکیده
با ظهور فناوریهای اجتماعی، روابط انسانها در اینترنت شکل تازهای به خود گرفته است. از آنجا که بخش اصلی هر سازمانی نیروی انسانی آن است، امروزه سازمانها به دنبال افزایش تسلط بر فناوریهای اجتماعی میباشند تا بدین وسیله بر نیروی انسانی خود تاثیر گذارند و فرصتهای بازارهای جدید را بدست آورند. هدف از انجام این پژوهش شناساییمزایای استفاده از فناوریهای اجتماعی، طبقهبندی سازمانها براساس منافع حاصل از فناوریهای اجتماعی و چگونگی استفاده سازمانها از فناوریهای اجتماعی میباشد. پژوهش حاضر از نوع مروری است و اطلاعات آن از طریق جستجو درپایگاههای الکترونیکی بدست آمده است. یافتههای حاصل از این مطالعه، وجود رابطه مثبت بین ایجاد یک شبکه مشارکت در فناوریهای اجتماعی جهت منسجم ساختن آن با روند کار کارکنان و ارتقا عملکرد مالی یک سازمان و افزایش سهم بازار را نشان میدهد. همچنین نتایج حاصل از این مطالعه نشان میدهد که یکپارچهسازی فناوریهای وب در جریانفرایند کار، موثرترین راه برای بدست آوردن موقعیت رقابتی یا شبکهمندتر شدن استفاده از فناوریهای اجتماعی میباشد و در میان فناوریهای اجتماعی، ابزار شبکههای اجتماعی بیشترین تاثیر را بر بهرهوری سازمانها دارد. با این حال در صورتیکه سازمانی به دنبال توسعه همه جانبه فعالیتهای خود و رسیدن به نتایج چشمگیری باشد، باید از تمامی ابزارهای فناوریهای اجتماعی استفاده نماید نه فقط یکی از آنها.کلیدواژه ها
توسعه سازمان، فناوریهای اجتماعی، شبکههای اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.