بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع دبیرستان شهرستان کنگاور

پژوهش حاضر در ارتباط با بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع دبیرستان شهرستان کنگاور انجام شده است. این پژوهش از نظر روش اجرا توصیفی و از نوع پژوهش های همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه دبیران دبیرستان های کنگاور بودند که از این میان 123 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. روش جمع آوری اطلاعات به صورت پرسشنامه است، برای سنجش هوش معنوی از پرسشنامه هوش معنوی بدیع و همکاران که پایایی 90/0 برای آن در این پژوهش بدست آمد و برای سنجش تعهد سازمانی از پرسشنامه تعهد سازمانیآلن و می یر استفاده گردید که پایایی این پرسشنامه با الفای کرونباخ 78/0 مورد تایید میباشد. داده های به دست آمده با نرم افزار spss تحلیل گردید و یافته های بدست آمده نشان دهنده وجود ارتباط معنی دار بین هوش معنوی و مولفه های آن با تعهد سازمانی می باشد، همچنین هوش معنوی بر تعهد سازمانی اثر مثبت دارد و هوش معنوی و تعهد سازمانیدبیران در سطح مطلوبی بود.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، تفکر کلی و بعد اعتقادی ، توانایی مقابله و تعامل با مشکلات ، پرداختن به سجایای اخلاقی ، خودآگاهی و عشق و علاقه و تعهد سازمانی