مدل توانمند سازی مشاورین مدیریت بر اساس روش مربیگری سازمانی
عنوان مقاله: مدل توانمند سازی مشاورین مدیریت بر اساس روش مربیگری سازمانی
شناسه ملی مقاله: MANAGECONF02_0143
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری در سال 1396
شناسه ملی مقاله: MANAGECONF02_0143
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
بهزاد غفوریان - مدیر عامل مهندسان مشاور طراحی و مهندسی بهینه سازان ,تهران,ایران
فاطمه رضایی - مدیر تحقیق و توسعه مهندسان مشاور طراحی و مهندسی بهینه سازان,تهران,ایران
خلاصه مقاله:
بهزاد غفوریان - مدیر عامل مهندسان مشاور طراحی و مهندسی بهینه سازان ,تهران,ایران
فاطمه رضایی - مدیر تحقیق و توسعه مهندسان مشاور طراحی و مهندسی بهینه سازان,تهران,ایران
طراحی و ترویج مدلی به منظور ارایه هرچه اثر بخش تر خدمات مشاوره مدیریت به بنگاه ها و کانونهای اقتصادی. این مقاله که ارایه دهنده نتایج تحقیقات صورت گرفته طی 15 سال روندهای جاری در پیاده سازی خدمات مشاوره می باشد , بر اساس بررسی های میدانی و مدیریت دانش و تحلیل های آماری در عرصه های مختلف کسب و کار تنظیم گردیده است
کلمات کلیدی: توانمندسازی,مشاورین مدیریت,مربیگری سازمانی,کانونهای اقتصادی,خدمات,مدیریت دانش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/642533/