ماموریت و درجه مسیولیت پذیری اجتماعی شرکتها

روند رو به رشد گرایش شرکتها به سمت ایفای نقشهای اجتماعی، ضرورت رویکردی استراتژیک به این مساله را مشخص مینماید. در پژوهش حاضر به بررسی وجود یا عدم همخوانی بین میزان توجه به ذینفعان دوگانه مشتریان، کارکنان در بیانیه ماموریت شرکتها و درجه مسیولیت پذیری اجتماعی شرکتها در قبال این ذینفعان پرداخته شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر شرکت گلرنگ می باشد. با توجه به هدف پژوهش و مدل طراحی شده، از آزمون همبستگی اسپیرمن به منظور آزمون فرضیات استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیلهای آماری نشان می دهند که رابطه معناداری بین میزان توجه به ذینفعان دوگانه مشتریان، کارکنان در بیانیه ماموریت شرکتها و درجه مسیولیت پذیری اجتماعی شرکتها در قبال این ذینفعان موجود نیست. با این حال، عدم مشاهده رابطه بین متغیرهای مدل، همخوانی بسیاری با نتیجه پژوهشهای تجربی پیشین دارد.

کلیدواژه ها:

ماموریت ، مسیولیت پذیری ، سازمان