بررسی اهم مسایل موثر در بهره وری بخش دفاع

امروزه با توجه به محدودیت عوامل مختلف تولید، نیاز به بهره وری بیشتر امری حیاتی و ضروری برای هر سازمانی است لذا تلاش برای بهبود و استفاده موثر و کارآمد از منابع گوناگون همچون نیروی کار، سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمان های اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی وموسسات خدماتی می باشد.اگر سیاست دفاعی را یکی از مهم ترین خط مشی های کلان کشور تلقی نماییم، ساختارهای دفاعی عینیت هایی است که کارکردهای آن مستقیما بر سیاست ها و استراتژی های دفاعی تاثیر گذار می باشند.بدیهی می نماید هرگونه تلاشی جهتتدوین استراتژی دفاعی مناسب در صورتیکه دارای بهره وری باشد می تواند به مراتب دستیابی به سیاست های دفاعی موفق تر و کارا را تسهیل نماید. در این پژوهش سعی گردید با بررسی نکات موثر در بهره وری بخش دفاع، و همچنین برخی سازمان های مشابه از مناظرشاخص های موثر در بهره وری به ارایه اهم مسایل لاز الرعایه در راستای افزایش بهره وری در بخش دفاع دست یافت لذا روش کار مراجعه به اسناد و مدارک و مطالعات کتابخانه ای و آخرین دستاوردها در حوزه بهره وری می باشد. با عنایت به بررسی های صورت گرفته مشخص گردید شاخص هایی از قبیل عوامل انسانی، نر افااری، انتخاب مدیران وآموزش که در ادامه در این خصوص توضیحات کامل تر بیان خواهد گردید تاثیرات مهم و قابل توجهی بر ارتقای سطح بهره وری سازمان خواهد گذاشت.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، بخش دفاع ، ساختاردفاعی