بررسی تاثیر هوش هیجانی بر انگیزش کارکنان مورد مطالعه : کارکنان بانک صادرات شهرستان تربت حیدریه در سال 1395
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MNGTEC01_081
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 956
نویسندگان
دکتری مدیریت ، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد تربت حیدریه
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد تربت حیدریه
چکیده
هدف : بررسی تاثیر هوش هیجانی بر انگیزش شغلی کارکنان بانک صادرات شهرستان تربت حیدریه در سال 1395 جامعه و نمونه آماری : جامعه آماری تحقیق حاضر عبارت است از کلیه کارکنان بانک صادرات در سال 1395 که تعداد آنها 135 نفر می باشد که مطابق با جدول مورگان تعداد 100 نفربطور تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات: ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه هوش هیجانی شات و انگیزه شغلی هاکمن و اولدهام می باشد .تجزیه و تحلیل اطلاعات: داده ها به وسیله نرم افزار SPSS20 و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون تجزیه و تحلیل شد. نتایج و یافته ها : نتایج حاصل از پژوهش نشان داد بین هوش هیجانی و مولفه های خوش بینی ، ارزیابی هیجانی و کاربرد هیجانات با انگیزش شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد اما بین مولفه مهارت اجتماعی با انگیزه شغلی رابطه معناداری مشاهده نشد. همچنین نتایج حاصل ازرگرسیون نشان داد که هوش هیجانی می تواند 128 / 0 در انگیزش شغلی نقش داشته باشد.کلیدواژه ها
هوش هیجانی ، خوش بینی ، ارزیابی هیجانی ، کاربرد هیجانات، مهارت اجتماعی ، انگیزه شغلی ، بانک صادراتمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.