بررسی رابطه رهبری معنوی با یادگیری سازمانی مورد مطالعه کارکنان سازمانی و کادر درمانی بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MNGTEC01_080
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 452
نویسندگان
دکتری مدیریت ، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه
چکیده
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین رهبری معنوی با یادگیری سازمانی کارکنان سازمان وکادر درمانی بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال 1395 می باشد. .جامعه آماری تحقیق حاضر برابر با 420 نفر می باشد که با توجه به جدول مورگان حجمنمونه آماری برابر با 201 نفر است لذا تعداد 215 پرسشنامه توزیع شد که در نهایت 201 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . روش نمونه گیری تصادفی است . داده ها بهوسیله پرسشنامه های رهبری معنوی فرای و یادگیری سازمانی پیتر سنگه جمع آوری شد روایی محتوایی پرسشنامه به وسیله اساتید مدیریت و روانشناسی مورد تایید قرار گرفت. نتایج توسط نرم افزار spss24 با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شد .نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که رهبری معنوی ، چشم انداز، عشق به هم نوع، امید و ایمان، تعهد، عضویت ، معناداری و بازخورد عملکرد با یادگیری سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد .کلیدواژه ها
رهبری معنوی ، یادگیری سازمانی ، تامین اجتماعی ، تربت حیدریهمقالات مرتبط جدید
- مقایسه تطبیقی درمان بیماری روحی (افسردگی، اضطراب) در قرآن و روانشناسی غرب
- واکاوی شاخص های اثرگذار بر قابلیت وصول به موقع مالیات بر ارزش افزوده (مطالعه موردی: اشخاص حقوقی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای بهسازی ساختار سازمانی پالایشگاه نفت آبادان با رویکرد بهره مندی از فناوری اطلاعات
- رابطه بین تمایل به دورکاری با عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی در کارکنان شرکت اسنپ تریپ
- نقش دولت در حسابداری محیط زیستی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.