لیلا رهگذر
علی امینی
میترا خضری

در عصر حاضر ، سازمان ها دریافته اند برای دستیابی به مزیت رقابتی باید به کارآفرینی سازمانی به منزله راهبردی ضروری توجه خاصی داشته باشند . از سوی دیگر کارآفرینی در سازمان از طریق سرمایه فکری به عنوان یکی از دارایی های دانشی و نامشهود بسیار اثر بخش تر می گردد . لذا در این مقاله به روش کتابخانه ای به بررسی تاثیر مثبت سرمایه فکری بر کارآفرینی سازمانی پرداخته شده است ، و به منظور بهبود عملکرد کارآفرینی در سازمان از طریقبکارگیری سرمایه فکری بر راهکارهایی همچون : ایجاد اتاق فکر در سازمان ، در اولویت قرار دادن بخش تحقیق و توسعه ، ترغیب مدیران به جذب نیروهای جوان ، استقبال و پشتیبانی از ایده های جدید کارکنان ، تشویق کارکنانصاحب ایده بصورت مادی و معنوی و منعطف ساختن ساختار سازمانی و تقویت جو مشارکتی در سازمان تاکید شده است و در نهایت دلیل استفاده از این راهکار ها در راستای تحقق هدف سازمان بیان گردیده است

کارآفرینی سازمانی ، سرمایه فکری ، دارایی های دانشی