بررسی رابطه تمرکز زدایی و عملکرد نظام اداری کشور (مطالعه موردی: مراکز وواحدهای دانشگاه پیام نور در جنوب استان آذربایجان غربی)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF07_218
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 527
نویسندگان
مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران
مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران
چکیده
تمرکز زدایی در طراحی ساختار سازمانی به عنوان متغیری مهم در پاسخگویی سریع به تغییرات محیطی امروزه د رسازمانهای موفق مطرح می باشد. سازمان ا به این نتیجه رسیده اند که راز ماندگاری و حفظ و بقای آنها در گرو انطباق پذیری با تغییرات محیطی است لذا با واگذار نمودن اختیارا خود به بخشهای زیر مجموعه و توسعه توانمندیهای آنها و ایفای نقش نظارتی خود به صور بهینه در راستای تحقیق اهداف سازمانی تلاش می نمایند. مطالعه حاضر با دف شناسایی بررسی تمرکز زدایی بر عملکرد دانشگاه پیام نور مراکز وواحدهای جنوب استان آذربایجان غربی انجام شده است. برای این منظور تعداد 122 نفر از کارکنان مراکز و واحد های فوق به عنوان جامعه آماری انتخاب گردیده و با استفاده از پرسشنامه اطلاعات مرتبط با تاثیر تمرکز زدایی بر بهبود عملکرد در بخشهای اداری، آموزشی و مالی جمع آوری شده است. تیقیق حاضر بر حسب هدف کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است. جهت تجزیه و تحلیل داده ا از آزمون نا پارامتریک دو جمله ای و ضریب مبستگی پیرسون برای اطمینان از صحت اطلاعات آماری استفاده شده است.نتایج حاصل از این میالعه نشان می د د که تمرکز زدایی های انجام شده در دانشگاه پیام نور مراکز و واحد ای جنوب استان آذربایجان غربی ، هم از طریق آزمون ناپارامتریک دو جمله ای و هم از طریق ضریب مبستگی پیرسون دارای تاثیر مثبت و معنی دار بر بهبود عملکرد در بخشهای اداری، آموزشی و مالی را به همراه داشته است. بطوریکه بیشترین تاثیر را در بخش اداری و کمترین تاثیر را در بخش مالی به همراه داشته استکلیدواژه ها
تمرکز زدایی، دانشگاه پیام نور، واحد اداری ، واحد مالی و واحد آموزشی ، عملکردمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.