تاثیراسترس شغلی برعملکردکارکنان سازمان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی
- کد COI اختصاصی: SPCONF02_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 550
نویسندگان
دانشیاروعضو هیات علمی دانشگاه کاشان
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه کاشان
چکیده
کارجنبه ای اززندگی است که صرفنظر ازمنابع مالی برخی ازنیازهای اساسی آدمی نظیرتحرک روانی و بدنی نیازهای اجتماعی و احساسات خود ارزشمندی را ارضا می کند باوجود این کارمیتواند منبع فشارروانی نیز باشد دردهه اخیر موضوع استرس و اثارآن درسازمان ها مورد توجه بسیارواقع گردیده است باوجود اینکه استرس مثبت نیز وجود دارد و نباید به استرس به عنوان یک پدیده منفی نگریست زمانی که ازاسترس صحبت میشود بیشتر به عوارض و جنبه های منفی آن توجه میشود به هرحال استرس اثرات فراوانی برعملکرد و فعالیت های اعضای سازمان دارد مدیران کارکنان و ارباب رجوع سازمان تحت تاثیر فشارهای عصبی دچارحالات روانی خاصی میشوند و دست به اعمالی می زنند که مستقیما درفعالیت ها وب ازدهی سازمان منعکس می گردد فشارهای عصبی علاوه برتاثیرات روانی تاثیرات جسمانی نیز دارند استرس های شدید باعث تزلزل دراهدال و راه های نیل به آن میشوند دراین مقاله قصد داریم استرس شغلی را تعریف و عوامل ایجادکننده آن را شناسایی و تاثیرآن برعملکرد کارکنان سازمان را بیان کنیمکلیدواژه ها
استرس شغلی، عملکرد، استرسمقالات مرتبط جدید
- جامعهشناسی فرزندآوری و مسئله بازتولید فرهنگ، در وضعیت فروپاشی نهاد خانواده ایرانی- اسلامی(با رویکردی بر سنخی از محتواهای ساخت ستیزانه بخشی از ایرانیان در اینستاگرام)
- تاثیر هوشهای چندگانه بر انتخاب سبکهای تدریس در معلمان دوره دوم ابتدایی منطقه فلاورجان
- تاثیر تعهد شغلی و سازمانی کارکنان بر بهره وری منابع انسانی با نقش تعدیل گر تناسب شغل با رشته تخصصی در آموزش و پرورش بخش ترک کندووان
- نقش بازیهای نمایشی و ایفای نقش در ارتقاء مهارتهای اجتماعی دانش آموزان
- بررسی تطبیقی نظام های آموزشی کشورهای سنگاپور، ترکیه و نیجریه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.