تاثیر ویژگی های شخصیتی سرمایه گذاران در کسب اطلاعات و رفتار معاملاتی (سرمایه گذاران بورس اوراق بهادار زنجان)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
- کد COI اختصاصی: OICONFERENCE03_223
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 873
نویسندگان
کارشناس ارشد رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان. ایران
کارشناس ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان. ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی سرمایه گذاران بر رابطه بین کسب اطلاعات و رفتار معاملاتی سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار زنجان است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، پژوهشی توصیفی از نوع پیمایشی و همچنین از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه سرمایه گذاران بورس اوراق بهادار زنجان است. از روش نمونه گیری طبقه بندی شده (در دسترس) برای انتخاب نمونه استفاده شده است. حجم نمونه از طریق فرمول کوکران محاسبه و در نهایت 392 نفر انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد و برای تحلیل داده ها از روش مدل یابی معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل و رگرسیون با نرم افزار اس پی اس بهره گرفته شد. جهت پایایی پرسشنامه آلفای کرونباخ تمامی گویه های دارای مقدار عددی بالاتر از 0/7 بود و مناسب بودند. از طریق آزمون کولموگروف اسمیرنوف، توزیع داده ها، نرمال محاسبه گردید. نتایج ضریب رگرسیون سلسله مراتبی نشان داد که ویژگی های شخصیتی سرمایه گذاران بر رابطه بین کسب اطلاعات و رفتار معاملاتی سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار زنجان تاثیر معناداری دارند. همچنین ابعاد ویژگی های شخصیتی شامل: برونگرایی، گشودگی به تجربه، روان رنجوری، وظیفه شناسی و توافق پذیری در قالب فرضیات فرعی و با روش تحلیل مسیر بر رابطه بین کسب اطلاعات و رفتار معاملاتی سرمایه گذاران تاثیرگذار بودند.کلیدواژه ها
ویژگی های شخصیتی سرمایه گذاران، کسب اطلاعات، رفتار معاملاتی، بورس اوراق بهادار زنجانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.