دانشگاه شرکتی: از ضرورت تا چالش
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
- کد COI اختصاصی: OICONFERENCE03_107
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1414
نویسندگان
دانشجویی کارشناسی ارشد رشتهی مدیریت و برنامه ریزی آموزش عالی، دانشگاه شهید بهشتی
چکیده
در عصر پررقابت، در حال تحول و سریع امروزی، منابع انسانی در سازمان ها جایگاه ویژه ای دارند، و در این میان آموزش این گروه از اهمیت بسزایی برخوردار است؛ که می توان این آموزش را به انحای مختلف عملیاتی کرد. شیوه ی معمول آموزش و تربیت نیروی انسانی که به صورت حضور در کلاس های دانشگاهی و به ارایه مدرک و گواهی منتهی می شود. و شیوه های دیگر که عمدتا به برگزاری دوره های ضمن خدمت (آموزشهای کارگاهی و شرکت در دوره های آموزشی) ، تاسیس، طراحی و راه اندازی دانشگاه بوسیله شرکت و نهاد مربوطه اشاره دارد؛ دانشگاه های که هم به منزله ی چتر راهبردی سازمان برای توسعه و آموزش کارکنان، مشتریان و تامین کنندگان سازمان به منظور تحقق راهبردهای کسب و کار نگریسته می شوند؛ و گاهی هم به نقش حساس آنها در مدیریت دانش و راهبری و پشیبانی از سیستم یادگیری سازمان تاکید می شود. شکلی از آموزش نیروی انسانی که متناسب با جامعه اطلاعاتی کنونی، توانایی حرکت همزمان و حتی جلوتر از رشد کسب و کارها و تکنولوژی های جدید، ظرفیت پذیرش و حل مسایل جدید حوزه ی مدیریت و رهبری سازمان و از نظر ارزش و اعتبار بین المللی به تایید رسیده می باشد. در اینجا سعی شده تا با مطالعه کتابخانه ای و مرور مقالات نوشته شده در این زمینه، ضمن شناخت اجمالی این دانشگاه ها به این موضوع پرداخته بشود؛ که ضرورت و برتری این شکل از آموزش نیروی کار شرکت ها، نهادها و سازمان ها بر سایر اشکال آموزش چیست و چالش ها و تنگناه های موجود کدامند.کلیدواژه ها
آموزش، منابع انسانی، دانشگاه شرکتیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.