لیلی علی زمانی - کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
لیلا نظری منش - هیات علمی دانشکده علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات عضو هیات علمی
علی کمیلی - هیات علمی دانشکده علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات عضو هیات علمی

سازمان های بهداشتی درمانی، نهادهایی هستند که بر حسب ضرورت تداوم حیات بقا انسان ها و بازگشت تندرستی بر تاریخ زندگی اجتماعی مردم پدیدار گشته و رقابت فشرده بین سازمان های بهداشتی و درمانی در زمینه ارایه خدمات نوین و با کیفیت، مسیله هوش رقابتی برای تصمیم گیران در این حوزه بالاخص مدیران آنها، بسیار مهم و ضروری قلمداد می شود. هدف از پژوهش حاضر شناسایی ارتباط بین هوشمندی رقابتی و سبک تصمیم گیری مدیران دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1395 بود. تحقیق حاضر یک تحقیق کاربردی، جزء تحقیقات توصیفی- مقطعی از نوع همبستگی و کمی می باشد. نتایج مطالعه حاضر نشان داد که ارتباط معناداری بین مولفه های هوش رقابتی و سبک تصمیم گیری وجود دارد. با توجه به مطالعات پیشین، هوشمندی رقابتی مدیران، سازمان ها را در اخذ تصمیمات صحیح و افزایش سطح کیفی سبک تصمیم گیری کمک می کند. در این پژوهش نیز هوش رقابتی مدیران این امکان را به آنان می دهد که با اتکاء به توانایی و هوش خود از وضعیت رقبا (سیاست های قیمت گذاری تعرفه ها، شناخت نوع و ویژگی خدمات جدید و ویژگی خدمات جانشین)، فناوری و تکنیک های موجود در حوزه سلامت، راهبردهای اجتماعی (اطلاعات مرتبط با گیرندگان خدمت درخصوص اطلاعات جمعیتی، نوع بیماری، بیماری شایع در منطقه) و نیز وضعیت بازار هدف (اطلاعات مربوط به گیرندگان خدمت و توزیع کنندگان) اطلاع پیدا نموده و با افزایش دانش و آگاهی در این زمینه، بستر افزایش تصمیم گیری بهینه را فراهم آورند.

هوش رقابتی، سبک تصمیم گیری، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی