پیش بینی فرسودگی شغلی روانشناسان مراکز درمانی بر اساس هوش اخلاقی در دو استان همدان و کرمانشاه
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنگره بین المللی جامع روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: PSYI02_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 621
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان
استادیار روان شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان
چکیده
هدف این پژوهش پیش بینی فرسودگی شغلی روانشناسان مراکز درمانی بر اساس هوش اخلاقی در دو استان همدان و کرمانشاه است. روش این پژوهش توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه روانشناسان شاغل در مراکز درمانی در دو استان همدان و کرمانشاه بودند. نمونه آماری 100 نفر در نظر گرفته شد که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه های هوش اخلاقی لینک و کیل (2005)، پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد (1989) گردآوری شد. تحلیل داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون همزمان نشان داد فرسودگی شغلی روانشناسان شاغل در مراکز درمانی بوسیله هوش اخلاقی قابل پیش بینی است.کلیدواژه ها
فرسودگی شغلی، هوش اخلاقیمقالات مرتبط جدید
- Mental Health in Marital Life
- روانشناسی رشد: تحلیلی نوین از تحول ذهن، رفتار و هیجان در بستر زندگی انسان
- اثر برنامه های درسی هوش هیجانی بر کاهش علائم اضطراب اجتماعی در دانش آموزان دوره متوسطه اول
- تاثیر فضای فیزیکی کلاس درس (نور، صدا، چیدمان) بر تشدید اضطراب امتحان در دانش آموزان مبتلا به اختلالات یادگیری
- طراحی کلاس های مراقبه کوتاه مدت بین دروس برای کاهش واکنش پذیری در دانش آموزان با سابقه تروما در مدارس حاشیه ای یکی از شهرهای استان خوزستان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.