سید محمود زنجیرچی - ستادیار دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد
صادق باقرآبادی - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
میلاد حمزه نژادی - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد

فناوری اطلاعات یکی از راه های بهبود عملکرد سازمان ها در جهت افزایش رضایت مشتری است و تاثیر غیر قابل انکاری بر عملکرد سازمان ها داشته که تغییرات بنیادین را در همه زمینه ها نوید می دهد. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر هم افزایی منابع فناوری اطلاعات بر عملکرد است. منابع فناوری اطلاعات در این تحقیق به منابع انسانی فناوری اطلاعات، منابع فنی فناوری اطلاعات و منابع سازمانی طبقه بندی شده است. جامعه آماری تحقیق 130 نفر از مدیران عامل و مدیران فناوری اطلاعات شرکت های تولیدی صنایع غذایی استان کرمانشاه می باشد. برای جمع آوری داده های موردنیاز از پرسشنامه و برای تجزیه وتحلیل داده ها از رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزیی (PLS) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان دهنده ی این است که منابع انسانی و فنی فناوری اطلاعات تاثیر مثبت و معناداری بر منابع توانمندشده فناوری اطلاعات دارند، در حالی که منابع سازمانی بر منابع توانمندشده فناوری اطلاعات تاثیر معناداری ندارد. در نهایت منابع توانمندشده فناوری اطلاعات بر عملکرد تاثیر مثبت و معناداری دارد.

هم افزایی منابع فناوری اطلاعات، منابع انسانی فناوری اطلاعات، منابع فنی فناوری اطلاعات، منابع سازمانی، عملکرد