بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی سنندج
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی علوم انسانی، مطالعات فرهنگی
- کد COI اختصاصی: CPCONF02_182
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 659
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه خوارزمی
کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه تهران
کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه الزهرا
چکیده
هدف از مقاله حاضر بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش در کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی سنندج می باشد. جامعه پژوهش کلیه کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی سنندج می باشد که از این جامعه نمونه ای به حجم 142کارمند با شیوه تصادفی - طبقه ای انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفی و از نوع مطالعات همبستگی است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه می باشد لذا جهت سنجش متغیرها از پرسشنامه های سرمایه اجتماعی(چن و همکاران، 2009 (و مدیریت دانش(راولف وبیجرس،1999 (استفاده شد. جهت تحلیل داده ها از تکنیک های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و تکنیکهای استنباطی ضریب همبستگی پیرسون؛ رگرسیون چند متغیره و آزمون فریدمن استفاده شد.نتایج بیانگر آنند که: 1 .متغیر سرمایه اجتماعی دارای رابطه مثبت و معنادار با متغیر مدیریت دانش و ابعاد آن در سطح 01/0 است.2 .متغیر مدیریت دانش دارای رابطه مثبت و معنادار با ابعاد سرمایه اجتماعی در سطح 01/0 است.3 .ابعاد متغیر سرمایه اجتماعی قادر به تبیین واریانس متغیر مدیریت دانش در سطح 01/0 هستند.4 .میزان توجه به ابعاد متغیر های سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سطح 01/0 دارای تفاوت معنادار است.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، مدیریت دانش، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.