ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی نقش اعتقادات فرهنگی مدیران در بکارگیری سبک های مدیریت و تصمیم گیری در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان آذربایجان شرقی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: MWECONF01_244
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 226
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش اعتقادات فرهنگی مدیران در بکارگیری سبک های مدیریت و تصمیم گیری در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان آذربایجان شرقی

امید یادگاری - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت توسعه منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
یحیی داداش کریمی - دکتری مدیریت، هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

چکیده مقاله:

هدف کلی تحقیق حاضر بررسی نقش اعتقادات فرهنگی مدیران در بکارگیری سبک های مدیریت و تصمیم گیری در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان آذربایجان شرقی می باشد. با توجه به اینکه پژوهش حاضر قصد دارد بدون دستکاری در متغیرهای مورد نظر به شرح مفصلی از شاخصهای اعتقادات فرهنگی و سبک های مدیریت و تصمیم گیری بپردازد لذا از روشتوصیفی پیمایشی که از معمولترین و مناسبترین روشها میباشند استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر عبارت از کلیه کارکنان سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان آذربایجان شرقی میباشد.بر اساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران حجمنمونه آماری این پژوهش به تعداد 166 نفر در نظر گرفته شد. یافته های تحقیق: تمایلات و گرایش ها در به کارگیری سبک های مدیریت آزاد منشانه و تلفیقی مدیران نقش دارند تمایلات و گرایش ها در سبک های تصمیم گیری مدیران نقش - دارند افکار و ذهنیات در به کارگیری سبک های مدیریت مدیران نقش دارند افکار و ذهنیات در سبک های تصمیم گیری مدیران نقش دارند. رفتار و عینیات در به کارگیری سبک های مدیریت مدیران نقش دارند رفتار و عینیات در سبک های تصمیم گیری مدیران نقش دارند اعتقادات فرهنگی مدیران در به کارگیری سبک های مدیریت مدیران نقش دارند اعتقادات - -فرهنگی مدیران در سبک های تصمیم گیری مدیران نقش دارند.

کلیدواژه ها:

اعتقادات فرهنگی- سبک های مدیریت - تصمیم گیری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MWECONF01_244 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/631516/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
یادگاری، امید و داداش کریمی، یحیی،1395،بررسی نقش اعتقادات فرهنگی مدیران در بکارگیری سبک های مدیریت و تصمیم گیری در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان آذربایجان شرقی،اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/631516

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، یادگاری، امید؛ یحیی داداش کریمی)
برای بار دوم به بعد: (1395، یادگاری؛ داداش کریمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,772
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی