ارتباط بین رضایت شغلی و شادابی و نشاط بین کارکنان (مطالعه موردی دبیران دبیرستان ها)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: فصلنامه تحقیقات جدید در علوم انسانی، دوره: 1، شماره: 6
- کد COI اختصاصی: JR_JHSR-1-6_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 557
نویسندگان
آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان، شیروان، ایران
آموزش و پرورش ناحیه یک بندرعباس، استان هرمزگان، ایران
چکیده
هدف اصلی این پژوهش بررسی رضایت شغلی و شادابی و نشاط دبیران دبیرستانهای استان خراسان شمالی می باشد. روش تحقیق، از نوع توصیفی پیمایشی بوده و ابزار اندازه گیری از نوع پرسشنامه با طیف لیکرت (شاخص پنج قسمتی از خیلی کم تاخیلی زیاد) است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران، 375 نفر حاصل شده است. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزارSPSS انجام گرفته است. متغیرهای مستقل این تحقیق، جنس،سن، تحصیلات، وضعیت تاهل، نوع سابقه کار، درآمد ماهیانه،خلاقیت، امنیت شغلی، امکانات رفاهی، امکانات آموزشی، اوقات فراغت و شادی و نشاط می باشد. بود.نتایج تحقیق حاکی از آن است که بین متغیرهای سن، وضعیت تاهل، امکانات رفاهی، اوقات فراغت وشادی در محیط کار، با رضایت شغلی رابطه مستقیم و معنا داری وجود دارد. و بین جنس، تحصیلات، و میزان درآمد ماهیانه، خلاقیت، امنیت شغلی با رضایت شغلی رابطه معنادار وجود ندارد.کلیدواژه ها
شادی، شادی در محیط کار، سازمان، رضایت شغلی، دبیران دبیرستانهامقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.