بررسی نقش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی در نیاز سنجی کارکنان سازمانهای بهداشتی و درمانی در زمینه آموزش مهارتهای ارتباطی اثربخش
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HPCONF01_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 551
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان(واحد خوراسگان)
کارشناسی ارشد آموزش پزشکی، بیمارستان شریعتی اصفهان، اصفهان، ایران
کارشناسی ارشد آموزش پزشکی، بیمارستان عیسی بن مریم (ع)، اصفهان، ایران
چکیده
امروزه، نقش محوری ارتباطات و نیز یادگیری و کسب مهارت های ارتباطی موثر، در ارایه موفق خدمات اولیه سلامت و کارایی فعالیتهای مرتبط با مسایل بهداشتی و درمانی، بسیار حایز اهمیت می باشد . لذا با توجه به اهمیت موضوع، این پژوهش با هدف بررسی نقش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی در نیاز سنجی کارکنان سازمانهای بهداشتی و درمانی در زمینه آموزش مهارتهای ارتباطی اثربخش در قالب یک مطالعه مروری کتابخانه ای نجام گرفته است و داده ها و اطلاعات موجود در آن با استفاده از مطالعه کتب و مقالات مختلف فارسی و انگلیسی، جستجو در پایگاه های اینترنتی و ... جمع آوری و مورد استفاده قرار گرفته است. در مجموع با توجه به ضرورت نیازسنجی آموزشی در خصوص مهارتهای ارتباطی در بین کارکنان تیم سلامت، پیشنهاد میگردد تا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در درجه اول، نسبت به تدوین برنامه مدون آموزش مهارتهای ارتباطی برای رشته های علوم پزشکی و پیراپزشکی اقدام نماید و سپس طبق صدور ابلاغیه ها و آیین نامه هایی نسبت به ضرورت انجام نیازسنجی کارکنان در خصوص مهارتهای ارتباطی اقدام و با برگزاری برنامه های آموزش مداوم و آموزش ضمن خدمت برای تیم ارایه دهنده خدمات بهداشتی در قالب کارگاههایی مبتنی بر روشهای فعال آموزشی تاکید نماید.کلیدواژه ها
مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، نیاز سنجی، مهارتهای ارتباطی، کارکنان، سازمانهای بهداشتی و درمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.