شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد بر اساس تکنیک دلفیدر شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 436

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMTM02_312

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396

چکیده مقاله:

نوبت کاری و کار شبانه یکی از ره آوردهای اجتناب ناپذیر فن آوری بوده و جزیی جامعه 24 ساعته در سراسر جهان شده است، اما این پدیده امروزه به عنوان یک عامل زیان آور شغلی و تهدیدکننده سلامتی تلقی شده که می تواند از جنب های گوناگون اثرات نامطلوبی بر زندگی انسان بجا گذارد. هدف این پژوهش ، شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد روش انجام این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحوه جمع آوری داده ها به صورت توصیفی پیمایشی است جامعه آماری این پژوهش 10 نفر از خبرگان و اساتید دانشگاهی مدیران ارشد شرکت بهره برداری نفت و گاز در نظر گرفته شد هاست که به روش نمونه گیری تمام شمار مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار سنجش پژوهش پرسشنامه 63 سوالی است که با استفاده از تکنیک دلفی پس از 3 مرحله طراحی و توزیع در بین خبرگان پژوهش، روایی آن مور تایید قرار گرفت. همچنین پایایی آن طبق آزمون ضریب آلفای کرونباخ برابر 0/851 محاسبه گردیده است و مورد تایید می باشد نتایج حاصل از تکنیک دلفی نشان دهنده شناسایی ابعاد 4 گانه عوامل سازمانی عوامل فردی، عوامل خواب و عوامل فیزیکی 50 شاخص و 63 گویه برای متغیر نوبت کاری کارآمد در شرکت نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد.

کلیدواژه ها:

نوبت کاری ، شرکت نفت و گاز ، تکنیک دلفی

نویسندگان

رضا سیفی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی واحد مشهد گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

محمدرضا ذبیحی

استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

سعید خیاط مقدم

استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اصغری، مهدی، احمد نژاد، ایمان، رحمانی، عبدالرسول، صادقی، احمد، عباسی ...
  • خواجه نصیری، فرحناز، مرتضوی، سیدباقر، علامه، عبدل امیر، (1392)، بررسی ...
  • چوبینه، علیرضا، سلطان‌زاده، احمد، طباطبایی، سید حمید رضا، جهانگیری، مهدی، ...
  • چوبینه، علیرضا آقا بیگی، ماندانا، طباطبایی، سید حمیدرضا، سعدی، شاهد، ...
  • صارمی، مهناز، خانی جزنی، رضا، تاسی، پاتریسا، (1387)، مقایسه میزان ...
  • غلامی فشارکی، محمد، محمدیان، معصومه، آقا میری، زهره، حبیبی، مهدی، ...
  • غلامی فشارکی، محمد، روضاتی، محسن، (1391)، بررسی طولی رابطه نوبتکاری ...
  • عباسی نیا، مرضیه، منظم، محمدرضا، قاسم خانی، مهدی، آقایی، حبیب ...
  • نظام الدینی، زینب السادات، حسینی کوکمری، پریسا، بهزادی، الهلم، لطیفی، ...
  • Fischer FM. (2004), What do petrochemical workers, healthcare workers, and- ...
  • Jamie K, Lillie L. (2004), Shift work and circadian rhythm ...
  • Lipscomb, J, A., Trinkoff, A, M., Geiger, B, J., Brady, ...
  • Ljosa CH, Lau B. (2009), Shift-work in the Norwegian petroleum ...
  • Lowden, A., Kecklund, . G., Axelsson, J., Akerstedt, T. (1998). ...
  • نمایش کامل مراجع