بررسی تاثیر نگرش کارکنان به فناوری اطلاعات بر استقرار سیستمیادگیری الکترونیکی در سازمان های دولتی (مطالعه موردی: اداراتدولتی شهرستان مهاباد)

تحقیق حاضر با این هدف انجام می پذیرد که تاثیر نگرش کارکنان به فناوری اطلاعات بر استقرار سیستم یادگیری الکترونیکی در سازمان های دولتی شود و درنهایت به این سوال پاسخ داده شود که نگرش کارکنان به فناوری اطلاعات چه تاثیری بر استقرار سیستم یادگیری الکترونیکی در ادارات دولتی شهرستان مهاباددارد جامعه ی آماری این تحقیق شامل 804 نفر از کارکنان ادارات دولتی جنوب استان آذربایجان غربی بوده و حجم نمونه براساس فرمول کوکران و در سطح خطای 0/05 برابر 302 نفر محاسبه گردیده است. از روش نمونه گیری طبقه بندی شده در دسترس به منظور نمونه گیری استفاده شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه هایاستاندارد بود که به منظور بررسی روایی صوری و محتوایی پرسشنامهها از نظر تعدادی از اساتید و صاحبنظران و همچنین تعدادی از افراد جامعهی مورد استفادهشده است. به منظور بررسی پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شده و یافته ها بیانگر پایایی قوی سوالات بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها ازروش مدل یابی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزیی در نرم افزار smart pls استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگر آن است که نگرش کارکنان بهفناوری اطلاعات بر استقرار سیستم یادگیری الکترونیکی در سازمان های دولتی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

نگرش کارکنان ، فناوری اطلاعات ، یادگیری الکترونیکی ، سیستمهای اطلاعاتی