مدیریت استعداد، استراتژی برنده برنده در آموزش عالی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEH01_615
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 483
نویسندگان
مربی، دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران
دکتری مدیریت آموزشی، استادیار دانشگاه خوارزمی تهران
چکیده
در این مقاله ما به بررسی اهمیت توجه به استراتژی استعداد در آموزش عالی و تاثیر و پاسخ سازمان به آن می پردازیم. با استفاده از جستجوی جامع از بین مقالات علمی و مقالات تحقیقاتی مرتبط، فرض را بر آن میگذاریم که در جنگ استعداد که جهان به واسطه عدم ثبات علم و عمل،با آن مواجه گردیده، را اغلب می توان با تاکتیک توجه به استعداد های منحصر به فرد و بالقوه موفق تر به چالش کشید. ما با توصیفی خلاق،از این پارادایم جدید که با تصویب رویکردهای استراتژیک، نوآورانه، شفاف و کارآمد مورد توجه قرار گرفته است تحت عنوان استراتژی برنده برنده آموزش عالی مورد بحث قرار می دهیم .دراین مقاله نیز با تاکید بر عوامل بازدارنده ی توجه، در آموزش عالی به اهمیت نقش این مهم در توسعه جهانی می پردازیم.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد جنگ استعداد استراتژی برنده برندهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.