رابطه بین مهارت های مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان خرم آباد
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ICMEH01_489
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 522
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آژاد اسلامی واحد خرم آباد و مدیر گروه رشته مدیریت و برنامه ریزی در مقطع کارشناسی
کارشناس علوم تربیتی و مدیر مرکز مشکلات ویژه یادگیری شماره ۴ شهر حرم آباد
چکیده
هدف پژوهش حاضر ، بررسی رابطه بین مهارت های مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان خرم آباد بود جامعه آماری این پژوهش کلیه دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان خرم آباد بود که تعداد آنها 1475 نفر براساس روش نمونه گیری کرجسی مورگان تعداد 304 نفر به عنوان نمونه به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده های پژوهش پرسشنامه بود. بدین منظور از پرسشنامه استاندارد شده مهارت های مدیران مقیمی (1390) و پرسشنامه شایستگی حرفه ای معلمان کریمی (1387) استفاده شد برای تجزیه و تحلیل داده ها در بخش آمار توصیفی از جداول، درصد فراوانی نسبی و تجمعی و در آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی بهره گرفته شده است. مهم ترین نتایج این تحقیق به شرح زیر است: بین مهارت های مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 1 شهرستان خرم آباد رابطه معنی داری وجود دارد. بین مهارت فنی مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران رابطه معنی داری وجود دارد. بین مهارتهای ادراکی مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران رابطه معنی داری وجود دارد. بین مهارت های انسانی مدیران و شایستگی حرفه ای دبیران رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
مهارت های مدیران ، شایستگی حرفه ای ، مهارت فنی ، مهارت های ادرا ی ، مهارت های انسانیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تطبیقی مربیگری راه حل محور و مسئله محور؛ تفاوتها، مزایا و کاربردها
- بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر تابآوری : نقش تعدیل گر پشیمانی کارراهه (مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی بابل )
- الگوی مربیگری حل مسئله با تاکید بر مولفه های هوش هیجانی
- کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با تاکید بر مربیگری
- نقش معلم رهبری در ارتقای سلامت روانی دانش آموزان بامیانجی گری مهارت حل مسئله
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.