بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد شرکت ها(بنگاه ها و صنایع کوچک) در بحران اقتصادی و تورم

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: EMAC01_031
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 447
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسن مهرمنش

استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

علیرضا یعقوبی خرمدره

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

چکیده

همه کسب و کارها، از جمله شرکتهای اجتماعی، نیازمند داده های عملکرد عملیاتی و مالی بهنگام و دقیق هستند تا تصمیم گیری درباره رشد و عملیات شرکت را آگاهانه انجام دهند. هوش سازمانی در هر کسب و کاری به منظورعملکرد آگاهانه سازمان بخصوص در شرایط متغیر وبحرانی اقتصادی دارای جایگاه بسیارمهمی است. این پژوهش با هدف بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد شرکتها (بنگاهها و صنایع کوچک) در بحران اقتصادی و تورم انجام شد. تحقیق حاضر ترکیبی از تحقیق کتابخانه ای و میدانی میباشد. در ابتدا با بهره گیری از منابع کتابخانه ای (کتب، مقالات فارسی و لاتین پیرامون تورم و بحران اقتصادی و رفتار مصرف کننده) مبانی نظری تحقیق تدوین خواهد گردید و درادامه بر اساس ادبیات تحقیق، پرسشنامه ای جهت جمع آوری اطلاعات طراحی و توزیع میگردد. سرانجام با جمع آوری پرسشنامه داده های مربوط به آن با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و ارتباط بین متغیرها مورد بررسی قرارخواهد گرفت. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد مطالعه کلیه مدیران بنگاه ها و شرکت ها و شبکه های صدا و سیمای استان تهران، میباشند تعداد این جامعه 230 نفر بوده اند. برای دقت در تعیین حجم نمونه بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده و جدول تعیین حجم نمونه مورگان 140 نفر حجم نمونه پژوهش حاضر را تشکیل دادند. نتایج یافته های تحقیق نشان داد که؛ بین هوش سازمانی و عملکرد شرکت ها بنگاه ها و صنایع کوچک)در بحران اقتصادی و تورم رابطه معنادار وجود دارد. همچنین نشان داد که ازبین زیرمقیاس های هوش سارمانی، بین مقیاس های ب چشم انداز استراتژیک سازمان، سرنوشت مشترک سازمان، تمایل به تغییر در سازمان ، جرات و شهامت در سازمان، توافق درسازمان وکاربرد دانش با عملکرد سازمان دربحران اقتصادی رابطه معنادار وجود داشته وتنها بین زیرمقیاس وجود فشار عملکرد سازمان عملکرد شرکت ها(بنگاه ها و صنایع کوچک)در بحران اقتصادی و تورم رابطه معناداری مشاهده نشده است 0/05> sig

کلیدواژه ها

هوش سازمانی ؛ عملکرد شرکت ها ؛ بحران اقتصادی و تورم ؛ مدیران بنگاه ها و شرکت ها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.