مجتبی حسینعلی پور - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی تهران
امیرحسین نجارپورخروشانی - کارشناسی ارشد معماری_گرایش مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه شهید بهشتی تهران

امروزه مفهوم توسعه پایدار، تمام شرکتها و صنایع مختلف را تحت تاثیر قرار داده است ولی هنوز بحث و گفت و گویزیادی در رابطه با استراتژیهای پایدار میان بخش صنعت و بخش دانشگاهی وجود دارد. در دهه اخیر، صنعت ساخت وساز بین المللی به شدت از نظر محصولات و بازارهای نو ظهور تغییر پیدا کرده است و این امر موجب گردیده تا بنگاه ها،صنایع و کشورهای مختلف در جهت ارتقای رقابت پذیری خود در عرصه های بین المللی به شناسایی عوامل موثر بررقابت پذیری و همچنین تقویت آنها تلاش کنند. استفاده هر چه بیشتر از مواد و مصالح دوستدار طبیعت، بکارگیری یااستخدام پرسنل متعهد و با استعداد، بهبود آسایش و رفاه کارمندان و غیره از جمله این موارد می باشند که توجهشرکت های ساختمانی را در سالهای اخیر به خود معطوف کرده است. در این تحقیق موضوع اصلی که به آن پرداخته شدهتاثیر پایداری بعنوان یکی از عوامل موثر بر افزایش رقابت شرکت های ساختمانی جهت حضوری در بازارهای بین المللیمی باشد. این بررسی از طریق مطالعات جامع کتابخانه ای، پرسشنامه و مصاحبه با مدیران و افراد خبره از 31 شرکتایرانی فعال در حوزه صنعت ساخت و ساز که دارای تجربه ساخت و سازهای بین المللی نیز می باشند، صورت گرفته است.سپس با استفاده از نرم افزار اکسل و SPSS نتایج و داده های حاصل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج اینپژوهش حاکی از آن است که میزان تاثیر عامل اجتماعی به مراتب بیشتر از دو عوامل دیگر پایداری یعنی عامل اقتصادیو زیست محیطی در جهت افزایش قدرت رقابت بین المللی شرکت های ساختمانی می باشد و این امر توجه بیشتر مدیرانشرکتهای ساختمانی را به مسیله بهره وری نیروی کاری، بهداشت و ایمنی شغلی و جذب افراد با استعداد و نگهداری آنهارا نشان می دهد. زیرا در دنیای رقابتی امروزی نیروی انسانی به عنوان یکی از عامل های اصلی تولید و خدمات است کههر روز سرمایه گذاری بیشتری را به خود می طلبد و نرخ بازگشت سرمایه ای که صرف مهارت های نیروی انسانی می شود بهمراتب بیشتر از نرخ بازگشت سرمایه در کارخانه ها و تجهیزات می باشد.

رقابت پذیری، رقابت در صنعت ساختمان، توسعه پایدرا، مزیت رقابتی پایدار، پایدرای در صنعت ساخت و ساز