بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر بی تفاوتی سازمانی مورد مطالعه: یک موسسه اعتباری در شهر مشهد

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: همایش ملی دانشگاه، محور توسعه
  • کد COI اختصاصی: NCUDD01_055
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 464
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمیه فاتحیان

کارشناسارشد مدیریت کارآفرینی گرایش سازمانی، دانشگاه سیستانوبلوچستان

رضا نیک بختان

کارشناسارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور

چکیده

کاهش خلاقیت که هر روزه در سازمانها روی میدهد، ارزش بررسی دارد. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه شامل پنج بعد استقلال، نوآوری، پیشتازی، رقابت تهاجمی وریسکپذیری، بر بیتفاوتی سازمانی در یک موسسه اعتباری در شهر مشهد است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات، توصیفی است. برای گردآوری دادهها ازپرسشنامههای استاندارد دس و لامکین ) 2005 ( و داناییفرد و همکاران ) 2011 (، استفاده شده است.تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از آزمونهای همبستگی و رگرسیون خطی ساده و چندگانه انجام شدهاست. با توجه به محدود بودن جامعه آماری ) 300 نفر از مدیران و کارکنان موسسه( به روش سرشماری، تعداد 149 پرسشنامه تکمیل شده بهدست آمد. نتایج بررسی نشان داد که؛ بین گرایش کارآفرینانه و بیتفاوتی سازمانی رابطه منفی معنیدار وجود دارد. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیونی نشان داد که؛ گرایش کارآفرینانه بر بیتفاوتی سازمانی تاثیر منفی دارد. درنهایت، براساس نتایج بهدست آمده پیشنهادهایی ارایه شده است

کلیدواژه ها

کارآفرینی سازمانی، گرایش کارآفرینانه، بیتفاوتی سازمانی، سکوت سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.