سوسن لایی - استادیار گروه مدیریت آموزشی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
نسیم شیرخانی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع

تحقیق حاضر که با هدف بررسی سطح خلاقیت در کارکنان واحدهای صنعتی کوچک انجام شد از نوع تحقیقات توصیفی و از نظر زمان مقطعی است. نمونه آماری بر اساس فرمول تعیین حجم نمونه در داده های کمی، شامل 84 نفر از کارکنان واحدهای صنعتی کوچک شهرک های صنعتی استان کرمانشاه است که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه 60 سوالی خلاقیت تورنس(1996) است که دارای چهار خرده مقیاس است. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرانباخ در خرده آزمون های سیالی، بسط، ابتکار و انعطاف پذیری، به ترتیب 68/0، 56/0، 67/0 و 73/0 و آلفای کل 67/0 گزارش شد. نتایج نشان داد که سطح خلاقیت کارکنان واحدهای صنعتی کوچک بالاتر از سطح میانگین است و تحصیلات آکادمیک در افزایش خلاقیت تاثیر دارد. همچنین بین خرده مقیاس های خلاقیت تفاوت معناداری مشاهده نشد

سطح خلاقیت، واحدهای صنعتی کوچک، خرده مقیاس های خلاقیت