رابطه شفافیت مسیر شغلی به واسطه تعهد مدیران با عملکرد سازمانی مورد مطالعه : فرمانداریهای استان مازندران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی دستاوردهای نوین در علوم مدیریت و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: AMECONF02_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 552
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحدرشت
عضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتنکابن
چکیده
هدف پژوهش حاضر،تعیین رابطه شفافیت مسیر شغلی به واسطه تعهد مدیران با عملکرد سازمان (مورد مطالعه : فرمانداریهای استان مازندران)می باشد.این تحقیق از لحاظ نوع روش همبستگی واز حیث هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق را 83 نفر از فرمانداران،معاونین و بخشدارهای استان مازندران تشکیل می دهند.حجم نمونه تحقیق بااستفاده از روش سرشماری تعداد83نفر تعیین گردید واز روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. سه پرسشنامه شفافیت مسیر شغلی ساویر(1992،(تعهد سازمانی آلن ومی یر(1990( و سنجش عملکرد بایرن وهمکاران(2005 (استفاده گردید و روایی آنها تایید شده است.پایایی پرسشنامه مسیر شغلی (79/0 =Į ، (تعهد سازمانی (75/0 =Į (و سنجش عملکرد (83/0 =Į (می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده علاوه بر آمار توصیفی از تکنیک معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار آماری SmartPls استفاده شده است.نتایج تحقیق نشان دادبین شفافیت مسیر شغلی وعملکرد سازمان به واسطه تعهد مدیران رابطه معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
شفافیت مسیر شغلی، تعهد مدیران، عملکرد سازمانمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.