اولویت بندی مولفه های رفتار کاری در میان کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل

سال انتشار: 1395
محل انتشار: چهارمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
کد COI اختصاصی: EMCONF04_078
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 686

نویسندگان

گروه مدیریت واحد گرمی دانشگاه آزاد اسلامی گرمی ایران

دانشیار گروه مدیریت و اقتصاد دانشکده علوم انسانی دانشگاه محقق اردبیلی ایران

چکیده

این تحقیق با هدف اولویت بندی مولفه های رفتار کاری در میان کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل اجرا گردید جامعه اماری این تحقیق را کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل تشکیلی می دادند که تعداد نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان 384 نفر محاسبه گردید و روش نمونه گیری نیز تصادفی طبقه ای بود. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد رفتار کاری بود که پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ تایید گردید. دادههای جمع آوری شده با استفاده از طیف پنج گزینه ای لیکرت کد بندی شد و وارد نرم افزار SPSS گردید. آزمون t یک نمونه ای نشان داد سطح رفتار کاری در بین کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل بالاتر از حد متوسط است. همچنین از آماره فریدمن برای اولویت بندی مولفه های استفاده گردید که نتایج نشان داد که مولفه برقراری ارتباط با بالادستان و همکاران دارای بالاترین میزان در اولویت بندی و مولفه رعایت قوانین کاری دارای کمترین اولویت می باشد.

کلیدواژه ها

رفتار کاری، برقراری ارتباط با بالادستان و همکاران، رعایت قوانین کاری، آموزش و پرورش استان اردبیل

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.