مشارکت مدیریت راهبردتوانمند سازی کارکنان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF04_037
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 271
نویسندگان
دکتری مدیریت آموزشی ،دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مشارکت مدیریت استعداد و توانمند سازی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای در سال 1395 می باشد. در این پژوهش از روش توصیفی- همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان آموز ش و پرورش شهرستان جغتای تشکیل داده به صورت رسمی و قراردادی در سال 1395 مشغول به فعالیت بودند. که تعداد آنها502 نفر می باشند.از این تعداد 218 نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند .برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد (مشارکت مدیریت استعداد و توانمندسازی ) که به ترتیب ضریب پایایی آنها0.86و 0.84 بود، استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان داد بین مشارکت مدیران، و توانمند سازی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت استعداد،توانمند سازی، آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.