تاثیر رنگ در محیط های اداری

امروزه در زندگی شلوع و پرتکاپوی ما نیاز به آرامش به شدت احساس می شود . همه ی ما در این روزها در جست و جوی صلح و آرامشی هستیم که دانش ارگونومی همواره به دنبال ارایه راهکار هایی در جهت تعامل بهتر و کاراتر انسان با محیط کار و زندگی اش بوده است . عامل رنگ در محیط کار نیز از دیگر موضوعات دخیل در علم ارگونومی می باشد ، که رابطه انسان با محیط کار را بررسی می کند و هدف اصلی این مقاله به دست آوردن بهترین ارتباط میان انسان و محیط کار و زندگی اش از طریق رنگ و روانشناسی آن می باشد. پس می توان باور داشت که رنگ به معنای زندگی است . و رنگ را میتوان بر اساس مواردی چون اصلی و فرعی ، تضاد و مکمل بودن و نبودن و .....تقسیم نمود . دید روان شناسان رنگهای اصلی زرد، آبی، قرمز و سبز به اضافه، دو رنگ خنثی، یعنی سیاه و سفید باشند در حالی که رنگهای اصلی از دید یک نقاش آبی و زرد و قرمز است و از نظر یک فیزیکدان قرمز و آبی و سبز است. رنگ خاکستری رنگی است خنثی که هیچ گرایشی را برنمی انگیزد، نه روشن است و نه تیره. این رنگ عاری از هر نوع تحریک و واکنش است. به همین دلیل در صنایع کاربرد فراوان دارد.هررنگ بخش متفاوتی از مغز را تحریک می کند بی شک اهمیت دادن به رنگ هنگام طراحی یک فضای خلاق با روحیه بخشی فضا بسیار با ارزش است.

کلیدواژه ها:

ارگونومی ، محیط اداری ، الگو مناسب ، رنگ اصلی