مدیریت ایمنی منابع انسانی در شرکتهای توزیع براساس نظریه تصمیم گیری

سال انتشار: 1382
محل انتشار: هشتمین کنفرانس سراسری شبکه های توزیع نیروی برق
کد COI اختصاصی: EPDC08_070
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1411

نویسندگان

شرکت توزیع نیروی برق شهرستان اصفهان

چکیده

یکی از مهمترین سرمایه های هر سازمان نیروی انسانی اگاه، با تجربه و کاردان آن است. یک سازمان با اتکا به نیروی بر توان انسانی خود می تواند در جهت خودکفایی اقتصادی و صنعتی گام بردارد. اما در این رهگذر مخاطرات مختلفی وجود دارد که هر لحظه نیروی انسانی را در معرض تهدید قرار می دهد. از این رو باید با اگاهی از خط مشی ایمنی و رعایت مقررات و دستورالعمل های مربوطه، کارکنان را از برخورد با خطرات دور نمود و این سرمایه با ارزش را حفظ کرد. مقاله حاضر ایمنی منابع انسانی را در محدوده معانی و مفاهیم مدیریت و توسعه مورد بحث قرار خواهد داد. در ابتدا نظریه تصمیم گیری مطرح می شود و مراحل چهارگانه فرایند تصمیم گیری مورد بحث قرار خواهد گرفت و سپس خلاصه فرایند تصمیم گیریدر مدیریت ایمنی منابع انسانی در چهار مرحله مورد ارزیابی واقع می شود: 1- شناسایی ریسکهای تهدیدکننده منابع انسانی سازمان (بالقوه)2- تجزیه و تحلیل ریسک ها و ارزیابی شدت و تکرار آنها3- انتخاب بهترین روشها و یا ترکیبی از روشها و تکنیکهای مدیریت ایمنی منابع انسانی4-کنترل اجرا با روشها و برنامه ها

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.