بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی شرکت آتیه سازان دی با در نظر گرفتن نقش میانجی مسیولیت اجتماعی شرکت
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: ACONF02_338
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 730
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت اجرایی، قزوین، ایران
عضو هیات علمی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، گروه مدیریت، ایران
چکیده
تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمان به چگونگی زیرساخت های فناوری اطلاعات در سازمان وابسته است. درادبیات مدیریت استراتژیک این عامل به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان ها به شمار می رود و به سازمان این امکانرا می دهد که قابلیت و توانمندی های خود را توسعه دهد. بر این اساس هدف این پژوهش بررسی تاثیر کاربرد فناوریاطلاعات بر عملکرد سازمانی شرکت آتیه سازان دی با در نظر گرفتن نقش میانجی مسیولیت اجتماعی شرکت است. جامعهآماری تحقیق کلیه مدیران و کارکنان شرکت آتیه سازان دی ، به تعداد 415 نفر و روش نمونه گیری تصادفی ساده بوده و210 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. در این تحقیق به منظور سنجش متغیر های تحقیق در بخش میدانی از ابزارپرسشنامه استفاده شده . این پرسشنامه ها در قالب طیف پنج گزینه ای لیکرت ارایه می شود. روایی پرسشنامه با استفادهاز تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ تایید گردیده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازآمار توصیفی و استنباطی استفاده شده و جهت آزمون فرضیه های پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) و نرم افزار AMOS استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که: کاربرد فناوری اطلاعات هم بصورت مستقیم و هم غیر مستقیم و از طریق نقش میانجی مسیولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد شرکت آتیه سازان دی تاثیر مثبت و معنی دار دارد.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات، عملکرد سازمانی، مسیولیت اجتماعی شرکت، مدلسازی معادلات ساختاریمقالات مرتبط جدید
- عوامل تاثیرگذار بر خرید ناگهانی و راهکارهای افزایش آن در خرده فروشی
- نقش رسانه های اجتماعی بر صادرات بخش خصوصی
- الگوریتم ژنتیک یکپارچه و رویکردیادگیری عمیق برای تشخیص و طبقه بندی موثر حملات سایبری در محیط های صنعتی اینترنت اشیا (IIoT)
- بررسی فرآیند مدیریت دانش در رابطه با هم افزایی هوش مصنوعی و اینترنت اشیا و تاثیرگذاری این رابطه بر مدیریت دانش
- تاثیر مدیریت آموزشی بر خلاقیت دانش آموزان در محیط های یادگیری مجازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.