عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی

این پژوهش باهدف پژوهش عوامل موثر بر ارتقا بهره وری نیروی انسانی و در چارچوب کلی تحقیقات پیمایشی بهانجام رسیده است.جامعه اماری این پژوهش کارشناسان صندوق بیمه کشاورزی به تعداد 70 نفربودند که به روشسرشماری و بااستفاده از ابزارپرسشنامه مورد مطالعه قرارگرفتند.به منظور تشخیص پایایی پرسشنامه از روش کرونباخاستفاده شده است که مقدار ضریب محاسبه شده 92 % بود که برای انجام تحقیق قابل قبول می باشد. روایی محتواییپرشسنامه نیز با نظرخواهی از کارشناسان مرتبط باموضوع تایید شد.تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از نرم افزارانجامگرفت. نتاج تحلیل رگرسیون چندگانه به شیوه گام به گام جهت بررسی نقش متغییرهای مستقل در تبیین متغییر هایوابسته ارتقای بهره وری نیروی انسانی نشان داد که متغییرهای مستقل متغییرهای میزان رضایت شغلی و میزان اموزشکارشناسان به ترتیب درگام های اول و دوم وارد معادله رگرسیون شدند و حدود 5/38 درصداز واریانس متغییروابسته ارتقای بهره وری نیروی انسانی راتبیین کردند.

کلیدواژه ها:

ارتقا ، بهره وری ، نیروی انسانی