طراحی الگوی مدیریت ارزش در بانک کشاورزی استان البرز

هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی مدیریت ارزش در بانک کشاورزی استان البرز می باشد. پژوهش حاضر از منظر هدف،کاربردی و از منظر روش، توصیفی همبستگی است. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان صف و ستاد بانک کشاورزی استانالبرز و ادارات مرکزی بانک واقع در تهران می باشد. که تعداد آنها 1800 نفر بوده است. جهت تعیین حجم نمونه آماری از فرمولکوکران استفاده شد که بر اساس آن حجم نمونه آماری 317 نفر مشخص گردید. جهت جمع آوری داده ها از نمونه آماری، ازپرسشنامه استاندارد استفاده گردید. روایی پرسشنامه به دلیل استاندارد بودن انها مورد تایید قرار گرفت همچنین برای پایاییپرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای بررسی فرضیه های تحقیق از مدل یابی معادلات ساختاری در قالب نرم افزار آموساستفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل نشان داد که در کل ارزش، بر عملکرد بانک تاثیر مثبت و معنی داری داشته است. همچنینتحلیل داده ها نشان داد که ارزش های اخلاقی و ارزش های مذهبی بر عملکرد بانک کشاورزی در سطح اطمینان 95 درصدمعنی دار نبوده است ولی ارزش های سیاسی، اقتصادی، زیبایی و ارزش های اجتماعی بر عملکرد بانک تاثیر مثبت و معنی داریداشته است.

کلیدواژه ها:

ارزش های سازمانی ، عملکرد بانک ، بانک کشاورزی