مهرالسادات اسدی سمواتی - رییس منابع انسانی

امروزه در دنیای کسب و کار، یکی از ویژگی های سازمان های موفق، برخورداری از پویایی و آمادگی برای همسویی با تغییر و با محیط خارج از سازمان است. با تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف داخلی، شناسایی فرصت ها و تهدیدات خارجی و با تدوین ماموریت، استراتژی ها، هدف های بلند مدت سیاست های سازمان را مورد ارزیابی و تصمیماتی را اتخاذ تا بتواند از شرکت های رقیب که در سراسر دنیا پراکنده اند به مزیت رقابتی دست یابد.

تعاریف، مراحل استراتژی، فرآیند استراتژیک، مزایای مدیریت استراتژیک، انواع مدیریت استراتژیک