مدیریت استراتژیک
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
- کد COI اختصاصی: MCCONF03_074
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 964
نویسندگان
رییس منابع انسانی
چکیده
امروزه در دنیای کسب و کار، یکی از ویژگی های سازمان های موفق، برخورداری از پویایی و آمادگی برای همسویی با تغییر و با محیط خارج از سازمان است. با تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف داخلی، شناسایی فرصت ها و تهدیدات خارجی و با تدوین ماموریت، استراتژی ها، هدف های بلند مدت سیاست های سازمان را مورد ارزیابی و تصمیماتی را اتخاذ تا بتواند از شرکت های رقیب که در سراسر دنیا پراکنده اند به مزیت رقابتی دست یابد.کلیدواژه ها
تعاریف، مراحل استراتژی، فرآیند استراتژیک، مزایای مدیریت استراتژیک، انواع مدیریت استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.