بررسی عملکرد گروهای کاری در شهرداری و عوامل محیطی موثر بر آن
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
- کد COI اختصاصی: MCCONF03_069
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 529
نویسندگان
کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور کرج رشته : مدیریت اجرایی
چکیده
این پژوهش در پی بررسی تاثیر کارهای گروهی در شهرداری و عوامل موثر برآن می باشد. که شامل دوفصل می باشد. فصل اول که به کلیات تحقیق پرداخته شده، مساله واهداف مورد نظر بیان شده است. و به تعریف متغیرهای تحقیق پرداختیم. در فصل دوم که کلیات می باشد شامل سه بخش بوده در بخش اول، به متغیر شهرداری پرداختیم در بخش دوم به گروه های کاری و در بخش سوم متغیر عوامل تاثیر گذار بیان شد. و در پایان به نتیجه گیری پرداختیم.کلیدواژه ها
گروه های کاری ، شهرداری ، عوامل محیطی موثرمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.