بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری (مورد مطالعه شهرداری شهر اصفهان)

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
  • کد COI اختصاصی: MCCONF03_013
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 731
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی شایمی برزکی

عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان

سمیه احمد زاده

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان

شهرزاد السادات محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه خوراسگان

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان با چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری شهرداری شهر اصفهان است جامعه ی آماری در این پژوهش تعداد 100 نفر از کارمندان و مسیولین معاونت که به کمک جدول مورگان و فرمول تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری ساده ، تعداد 79 نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای گرد آوری داده ها از دو پرسشنامه؛ پرسشنامه مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان بر اساس مدل کارول و ، اسوارتز( 2003)، پرسشنامه چابکی سازمانی با استفاده از مدل شریفی و ژانگ ( 1999 ) استفاده شد. تحقیق حاضر از نوع همبستگی بود. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید یافته ها نشان دادند که بین مسیولیت پذیری اجتماعی با میزان چابکی سازمانی در معاونت خدمات شهری رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

مسیولیت پذیری اجتماعی سازمان، پاسخگویی اجتماعی، چابکی سازمانی، قابلیت های چابکی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.