تدوین استراتژی تکنولوژی در شرکت های صنایع غذایی (تحقیق موردی: شرکت زر ماکارون)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
- کد COI اختصاصی: MCCONF03_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2640
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی، استراتژی توسعه صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات تهران، ایران
دکترای مدیریت و اقتصاد، عضو هیات علمی واحد تهران مرکز، تهران، ایران
چکیده
تدوین استراتژی یکی از ضرورت های مهم و اساسی سازمانی و بنگاه ها محسب می شود و استراتژی تکنولوژی یکی از مهم ترین استراتژی های عملیاتی سازمان ها می باشد. استفاده از تکنولوژی های روز دنیا در شرکت های تولید کننده پاستا در کشور از یک سو و تولید محصولات با کیفیت و با حجم تولید بالا توسط این تولید کنندگان از سوی دیگر، موجب به وجود آمدن یک بازار بسیار رقابتی در بین تولید کنندگان این محصول از نظر قیمت، کیفیت و تیراژ تولید شده و توجه به نیاز مشتریان و تحولات سریع تکنولوژیکی به عنوان نکته ای مهم برای تولید کنندگان مطرح گردیده است. این مقاله حاصل تحقیقی است که با هدف تدوین استراتژی تکنولوژی در صنعت پاستا و استخراج شاخص های مهم برای اندازه گیری جذابیت و توانمندی براساس اولویت های تکنولوژیکی صورت گرفته است و از نظر نوع اجرا به صورت کاملا میدانی و عملیاتی می باشد و از نظرات کارشناسان و خبرگان در صنایع غذایی استفاده گردیده است. اطلاعات بصورت مطالعات کتابخانه ای و همچنین براساس نظر خبرگان از طریق مصاحبه و ارایه پرسشنامه جمع آوری شده است. جامعه آماری این پژوهش، شامل مدیران میانی و ارشد و کارشناسان شرکت زر ماکارون می باشد و تحقیق حاضر در سال 1395 انجام شده است. مطابق نتایج تحقیق، کلیه تکنولوژی های مربوط به صنعت پاستا در شرکت زر ماکارون همگی در ناحیه اول قرار گرفته اند که دارای جذابیت و توانمندی بالا می باشند. تکنلوژی های قرار گرفته در این ناحیه دارای اثرات مهم و قابل توجه در رسیدن به اهداف کلان و استراتژیک سازمان بوده و در دستیابی به اهداف بلندمدت سازمان نقش اساسی دارند.کلیدواژه ها
تکنولوژی، استراتژی، استراتژی تکنولوژی، ارزیابی توانمندی تکنولوژیکی، تدوین استراتژی تکنولوژیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.