ارایه مدل ارتقای شایستگیهای مدیریتی در شرکتهای نوپا
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MSACONF01_204
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 546
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه تهران، ایران
کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه تهران، ایران
چکیده
در عصر امروزه سازمانهای دانشبنیان نقش کلیدی در اقتصاد ایفا میکنند و در تمامی حوزههای اقتصادی نقشهایی بسیارمتنوعی دارند. بنابراین چنین سازمانهایی با توجه به تغییرات پویای محیطی و دنیای پر رقابت همراه با شدت نوآوری برای آنکهبتوانند بقا داشته باشند، نیاز به مدیران و رهبران شایسته و کارآمدی دارند. امروزه تاثیر مدیران در موفقیت سازمانها بارز و آشکار گردیده است. لذا با توجه به اهمیت مدیران و شایستگی و کارآمدی آنها در موفقیت سازمان، هدف از این پژوهش ارایهمدلهایی برای توسعه شایستگی مدیران میباشد. در این پژوهش ابتدا به مفهوم شایستگی های مدیریتی اشاره شده است و سپس برخی از مدلهای مهم توسعه شایستگی مدیران معرفی گردیده است. در پایان با تطبیق مدلها، مدلی مفهومی از توسعه شایستگی های مدیریتی ارایه میگرددکلیدواژه ها
شایستگی مدیریتی،یادگیری خودراهبردی،دانش مدیریتی، رهبری بر شغلمقالات مرتبط جدید
- مروری بر نوآوری های شبکه توزیع بیمه و چالش های آن با استفاده از تحلیل بیبلیومتریک
- شناسایی و رتبه بندی چالش های موثر بر آینده شبکه فروش با استفاده از تکنیک دلفی فازی
- تغییرات و چالش های آینده شبکه فروش در صنعت بیمه
- تببین و شناسایی چالش های شبکه فروش در صنعت بیمه مبتنی بر تحولات دیجیتال
- بررسی نقش نمایندگان بیمه در ایجاد وفاداری مشتری به بیمه عمر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.