بهناز شکیب - استاد یار موسسه آموزشی المهدی مهر ، اصفهان ، ایران
سحر مقرب - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دولت آباد

این پژوهش با هدف بررسی سبک رهبری در جذب سرمایه گذاری در شرکت های کوچک و متوسط انجام گرفت. تعداد 309 شرکت کوچک و متوسط صنعتی بر اساس جدول مورگان و کرجسی و طبق روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند . روش جمع آوری داده ها براساس سه پرسش نامه سبکرهبری MLQ ، خلاقیت تورنس و فرهنگ سازمانی دنیسون انجام گرفت . شرکت های کوچک و متوسط از جمله موثرترین عوامل در رشد و توسعه سیستمهای اقتصادی و اجتماعی هر کشوری محسوب می شوند . از این رو مورد توجه مسیولین و دولتمردان کشورها قرار گرفته اند . در کشور ما با وجود این که بیش از 95 درصد کل واحدهای تولیدی در گروه صنایع کوچک و متوسط قرار می گیرند، این بنگاه ها سهم قابل توجهی در تولید ناخالص ملی و ایجاد ارزشافزوده کسب ننموده و از کمبودهای شدیدی رنج می برند . نتایج پژوهش حاکی از تاثیر مثبت و معنادار سبک رهبری مدیران در جذب سرمایه گذاری است.درجه تخصص و آگاهی نیروی کار ، شیوه های مدیریتی، وضعیت کیفی کالای تولید شده ، نحوه حمایت موسسات مالی، فعالیت های صادراتی، تنوع و نوآوری در تولید محصولات جدید و پذیرش ریسک SME ها و جذب سرمایه گذاری رابطه وجود داشته است

سبک رهبری- سرمایه گذاری- شرکت های کوچک و متوسط