بررسی عوامل موثر بر چابک سازی در شرکت لیزینگ شهر
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 635
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_088
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
امروزه بحث چابک سازی با بقا و حیات سازمانها در آمیخته است و به مدد آن می توان بسیاری از اهداف سازمان راتامین نمود ، توجه به چابکی سازمان ها موجب بهبود عملکرد و کسب و کار آنها در بخش های خصوصی و دولتیخواهد شد لذا توجه به عوامل موثر بر آن باید در اولویت سازمان ها قرار گیرد. تحقیق حاضر بر پایه دستاوردهای حاصل از پرسشنامه و نیز به کمک مطالعات کتابخانه بوده است، و به بررسی عوامل موثر بر چابک سازی در شرکت لیزنگ شهر پرداخته است. در این پژوهش محقق در پی بررسی این نکته بوده است کهچه عواملی در چابک سازی شرکت لیزنگ شهر موثر است و این تاثیر چگونه است جامعه آماری این پژوهش شامل : کارکنان لیزینگ شهر می باشد. از میان جامعه 180 نفری که به صورت تصادفی انتخاب و مورد بررسی و پرسش قرار گرفته اند ، تعداد 118 نفر پرسشنامه ها را پاسخ داده اند. همچنین برای برآورد پایایی سازگاری اجزا از طریق روشضریب آلفای کرونباخ و برای روایی از روش روایی قضاوتی استفاده شده است. روش تحقیق پیمایشی و روش آماری نیز تحلیل معادلات ساختاری با نرم افزار Amos بوده است.نتایج نشان داد که بین ده مولفه موثر بر چابک سازی شامل : یکپارچه سازی ، شایستگی ، گروه سازی ، فناوری ،کیفیت ، تغییر ، مشارکت ، بازار ، آموزش و رفاه تنها مولفه رفاه تایید نشد ولی در کل نتایج نشان داد همه عوامل به نوعی بر چابک سازی نقش داشتند و می توان با اقدامات مدیریتی مناسب تاثیر آنها را بهبود داد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیرعلی اله وردی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، دانشکده مدیریت و حسابداری، قزوین، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :