تاثیر هوش هیجانی بر سلامت روان کارکنان شهرداری کاشمر
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 580
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_079
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
سلامت روان یکی از مو لفه های مهم بهداشت عمومی است و بهداشت روان، توانایی بر قراری توازن در زندگی و مقاومت در برابر مشکلات است .مشکلات روانی ، فشارقابل ملاحظه ای را برافراد وارد می کند،بطوریکه پیش بینی میشود در سال 2020 افسردگی بعد از ناراحتی قلبی بالاترین میزان هزینه ها را در سیستم بهداشتی جوامع به خود اختصاص می دهد . امروزه فشار روانی از موضوعات مهم زندگی است . لذا توجه به سلامت روان افراد از اهمیت بسزاییبر خوردار است. هدف از پژوهش حاضر بررسی هوش هیجانی با سلامت روان کارکنان شهرداری کاشمر است 50 نفر از کارکنان شهرداری کاشمر در سال 95 به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب و به پرسشنامه های هوشهیجانی شاته و همکاران و سلامت روانی گلدبرگ و هیلر پاسخ دادند . نتایج تحلیل با استفاده ضریب همبستگی پیرسون نشان داد در بین کارکنان شهرداری بین همه مولفه های هوش هیجانی و همه مولفه های سلامت روانی همبستگی مثبت و معنا دار در سطح کمتر از 0/05 وجود دارد . نتایج آزمونT بیانگر آن بود که از لحاظ هوش هیجانی ، سلامت روانی و مولفه های آنان تفاوتهایی در بین کارکنان شهرداری کاشمر وجود ندارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمحمد تفرشی
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی،عضوهیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه
حسن غفاری
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ایران
مرضیه طبسی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی مالی دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :