عقلانیت مدیران در سازمان های جهان امروز
محل انتشار: کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 435
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_061
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
چکیده مقاله:
عقلانیت عملی ذهنی است که رفتار فرد از آن جهت می یابد. به عبارتی تفکر پیاده شده در مسیر اداره زندگی افراد را عقلانیت او در زندگی می نامند. مدیران سازمان ها با پیاده کردن شیوه مدیریت خود در سازمان نوعی عقلانیت راموجب می شوند که این شیوه می تواند مورد قبول کارکنان باشد یا برعکس عقلانیت به عنوان مبنای ایجاد بوروکراسی های عصر جدید نزد دانشمندان علوم سازمان پذیرفته شده است. سازمان هایی که در چارچوب پارادایمعقلانیت و خردگرایی به وجود آمده اند در پی دستیابی به بهترین نتیجه با صرف کمترین منابع می باشندکه با توجه به اهمیت موارد فوق در این مقاله به بررسی عقلانیت مدیران در سازمان های جهان امروز پرداخته می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
میثم رضایی بزنجانی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان ایران
افلاطون امیری
استادیار و عضو هیات علمی مدیریت دانشگاه آزاد کرمان ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :