بررسی رابطه سبک رهبری مدیران مدارس با میزان اثر بخشی و خلاقیت معلمان ابتدایی شهرخاش
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
- کد COI اختصاصی: NCMO02_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 716
نویسندگان
گروه مدیریت آموزشی، واحدزاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
گروه مدیریت آموزشی، واحدزاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران
گروه مدیریت آموزشی، واحد رودهن ،دانشگاه آزاد اسلامی،رودهن،ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سبک رهبری مدیران مدارس با میزان اثر بخشی و خلاقیت معلمان ابتدایی شهر خاش می باشد.این پژوهش درپی پاسخ به این سوال است که آیا سبک رهبری مدیران مدارس با میزان اثر بخشی و خلاقیت معلمان ابتدایی رابطه معنی داری وجود دارد جامعه مورد مطالعه را معلمان ابتدایی شهرخاش در سال تحصیلی 96-95 تشکیل می دهد که از میان 364 نفر(252زن ،112مرد) با استفاده از جدول مورگان و روش طبقه ای نسبتی تصادفی 181نفر (122زن ،59مرد) به عنوان نمونه انتخاب شدند .به لحاظ ماهیت تحقیق توصیفی وازلحاظ نوع ،همبستگی وبه لحاظ گردآوری داده ها روش پیمایشی انجام شده است.ابزار استفاده شده ،شامل پرسش نامه سبک رهبری مدیر آموزشی ، پرسش نامه اثربخشی وپرسش نامه خلاقیت که محقق ساخته بوده که روایی آن به تاییدمتخصصان امرواساتیدراهنما ومشاوررسیده ودارای روایی محتوایی و صوری و پایایی آنان به کمک آلفای کرونباخ به ترتیب80/89 ،20/93 و 50/91 برآورد گردیده است. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی شامل میانگین،فراوانی،درصد و انحراف معیار وآمار استنباطی آزمون رگرسیون همگام استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد بین سبک های رهبری تحولی، تبادلی و عدم مداخله با اثر بخشی و خلاقیت رابطه معنی داری وجود دارد به طوری که سبک رهبری تحولی پیش بینی کننده مثبت وسبک رهبری عدم مداخله پیش بینی کننده منفی بود. با توجه به نتایج پیشنهاد می شود: برای بهبود اثر بخشی و خلاقیت معلمان آموزش های لازم در زمینه استفاده از سبک های رهبری به مدیران داده شود.کلیدواژه ها
سبک رهبری،اثر بخشی،خلاقیتمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.