وضعیت نیروی انسانی و آموزش دربخش گردشگری باتاکید براستان تهران
- سال انتشار: 1383
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری، دوره: 2، شماره: 6
- کد COI اختصاصی: JR_TMS-2-6_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 563
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
برخورداری ایران ازمیراث طبیعی و تاریخی غنی و موقعیت جغرافیای مناسب وجه عرضه و وجود بازارهای گسترده ی ملی منطقه ای و بین المللی برای این عرضه وجه تقاضا بستر و موقعیت مناسبی را برای حضورتوانمند ایران دربازارهای جهانی گردشگری فراهم آورده است ازسوی دیگر باتوجه به چالشهای فراوری توسعه کشور و توان بالای بخش گردشگری درپاسخگویی به آنها به نظر می رسد که اتخاذاستراتژی هایی مشخص به منظور تحرک بخشی و شکوفایی این صنعت امری موج معقول و اجتناب ناپذیر باشد یکی ازمهمترین استراتژیهای توسعه گردشگری استراتژی توسعه منابع انسانی است تامین نیروی انسانی آموزش دیده و ماهر مورد نیا ز این صنعت درزمان حال و اینده نتیجه اعمال این استراتژی خواهد بود دراین مقاله تلاش میشود ضمن ارایه تصویری ازوضعیت موجود نیروی انسانی شاغل درسطوح مختلف شغلی مرتبط با صنعت گردشگری کشور محدودیت ها و تنگناهای توسعه ی منابع انسانی این بخش باتاکید براستان تهران به تصویر کشیده شود برای تدوین این مقاله علاوه برمطالعات کتابخانه ای و اسنادی با میران بخش های مختلف صنعت گردشگری و مسیولین سازمانی ذیمدخل درامرگردشگری کشور و استان مصاحبه و نظرسنجی شده استکلیدواژه ها
گردشگری، توسعه ی منابع انسانی، آموزش نظری، آموزش عملی، تهرانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.