مهدی ناظمی اردکانی - استادیار دانشگاه امام حسین(ع)

نظام مدیریت دولتی در کشورهای درحالتوسعه به عنوان جوامع درحالگذار دارای ویژگیهایی است که درجوامع توسعهیافته کاملا متحول شده است. مدیریتنظام اداری کشورها با سازوکارهای بوروکراتیک و ساختارهای مکانیکی از عهده تامین خدماتعمومی جامعه برنمیآید و مورد نقد جدی قرار میگیرد. مدیریت دولتی نوین در پی مهندسی فرهنگی نظام اداری و زمینهسازی لازم برای حاکم شدن فرهنگ آیندهساز و پویا محقق میشود. گرایشبه تقلید، عدم گرایشبه اهداف تولید، گرایشبه استقلال عمل،وجود نیروی انسانی ناکارآمد، عدم شایستهسالاری از جمله ویژگیهای نظام سنتی مدیریت دولتی است.

نظام اداری، مدیریت دولتی، مهندسی فرهنگی، تحول، توسعه