تحلیل رابطه ی اعتماد و اثربخشی در تیم های مجازی با تاکیدبر نقش تسهیم دانش

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 561

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMS-4-13_001

تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1396

چکیده مقاله:

یکی از دستاوردهای سودمند فناوری اطلاعات در سازمان ها تیم های مجازی است. بابهره گیری ازITتیم های مجازی سرعت زیادی به عملیات سازمان بخشیده اند. یکی از مسایل مهمی که تیم های مجازی با آن روبه رو هستند،اعتماد است. هدف اینپژوهش بررسی رابطه ی اعتماد و اثربخشی تیم های مجازی با تاکید بر نقش تسهیم دانش است. جامعه آماری این تحقیق تیم های مجازی موسسه ی فرهنگی تبیان وابسته به سازمان تبلیغات اسلامی است. تعداد 40 تیم مجازی مشتمل بر 200 نفر کارمند بهروش نمونه گیری تصادفی انتخاب و گردآوری داده ها به وسیله ی پرسشنامه انجام شده است. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق تحلیل مسیر و با استفاده از نرم افزار ایموس صورت گرفته است. نتایج تحلیل مسیر نشان می دهد در شرایطی که متغیرتسهیم دانش در وضعیت مطلوبی قرار داشته باشد، تاثیر مولفه های اعتماد بر اثربخشی تیم های مجازی افزایش پیدا می کند.

کلیدواژه ها:

تیم های مجازی ، اعتماد ، تسهیم دانش ، اثربخشی تیم های مجازی

نویسندگان

حامد دهقانان

استادیار، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

پویا پورمقدسیان

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران